Ваш город:Алматы
От Вашего выбора зависит стоимость и дата доставки
Татьяна Кожевникова раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компании привлекать лучших людей с рынка и повышать продуктивность команды. Книга нацелена на всестороннее решение вопроса мотивации персонала, затрагивает основные проблемы, с которыми сталкиваются руководители всех уровней.
Татьяна Кожевникова – эксперт в управлении персоналом. 25 лет успешного опыта работы в крупнейших корпорациях: Coca-Cola, Mars, Ernst & Young, Metro Cash & Carry, Росатом. С 2015 по 2018 год – HR-директор Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России.
Кейсы из российской практики управления! Мотивацию сотрудников не купишь за деньги: высокие зарплаты и премии не дают долгосрочного результата. Комплексный подход, внимание к условиям работы, культуре и внутренним процессам компании способны изменить ситуацию.
Татьяна проверила уже существующие и создала собственные методы повышения эффективности сотрудников. Представила наиболее подробный набор преимуществ и недостатков инструментов мотивации с анализом финансовых затрат. Вы узнаете, какие «пороки руководителей» губят даже самых замотивированных работников. И как привлечь и удержать в компании лучших.
Вы поймете, как:
- выстроить организационные процессы
- сделать мотивацию высокодоходной инвестицией
- снизить затраты на премии и бонусы
- повысить вовлеченность сотрудников
Количество страниц: 288
Размер: 162x235 мм
Внешний поставщик | ЭксмоМСК |
---|---|
ISBN | 978-5-04-096118-4 |
Автор | Кожевникова Т. Ю. |
Жанр | Деловая литература |
Издательство | Бомбора |
Возраст | 16+ |
Серия книг | Бизнес. Как это работает в России |
Год издания | 2018 |
Переплет | Твердый переплет |
Язык | Русский |
Страна производитель | Россия |